Войти 
Рынок труда в Польше в начале 2022 года ощутил значительный подъем по многим показателям. Но уже во второй половине начался спад. Причиной стали уровень инфляции, нестабильная геополитическая и экономическая ситуация в стране и целом в Европе. О том, какие прогнозы дают эксперты по рынку труда в 2023 году и как искать работу в Польше, рассказывает сервис TransferGo.
Рынок труда Польши: итоги 2022 года и тенденции на 2023 год
Согласно отчету рекрутинговой компании Hays, в прошлом году произошел возврат к темпам развития рынка труда до пандемии и амбициозным планам работодателей по подбору персонала. Но 2022 год также стал годом роста инфляции и цен на энергоносители.
Наибольший рост вакансий в прошлом году затронул финансовый и IT-сектор. Главные проблемы, которые беспокоили в 2022 году и останутся актуальными на текущий год — это содержание квалифицированного персонала, сильное давление на заработную плату, рост расходов на ведение бизнеса и возврат сотрудников в офисы.
Согласно отчету, 20% сотрудников намерены в этом году сменить работу. Около 90% работодателей планируют набирать новых работников. Наиболее нужные навыки для компаний были управленческие, технические и IT компетенции.
Зарплаты в Польше в 2022 году
В прошлом году наблюдалось повышение зарплаты, но оно было незначительным. Поэтому, с учетом уровня инфляции в Польше, сотрудники были недовольны полученным вознаграждением. Средние зарплаты-брутто по специальностям были такими (для работников с опытом работы около 3 лет):
- Младший бухгалтер 6 000 злотых
- Налоговый консультант 12 000 злотых
- Фармацевтический представитель 7000 злотых
- Инженер-строитель 7 000 злотых
- Специалист по продаже жилья 7 000 злотых
- Электротехник 8000 злотых
- Вебаналитик 11 000 злотых
- SEO-специалист 9 000 злотых
- UX/UI-дизайнер 11 500 злотых
- Графический дизайнер 9500 злотых
- Продавец 4 800 злотых
- Офисный помощник 5000 злотых
- Администратор 4 500 злотых
Как искать работу в Польше
Чтобы найти работу в Польше, для начала можно посмотреть объявления на сайтах с вакансиями. Самые известные порталы по поиску работы:
Для офисных вакансий следует также искать вакансии в социальной сети LinkedIn.
Рекомендуется также ознакомиться с базой вакансий, которые предлагает Центр занятости Польши. Посмотреть предложения работодателей можно здесь. Периодически местные власти проводят ярмарки вакансий. Это оптимальный вариант для тех, кто говорит по-польски или по-английски и имеет возможность посетить такое мероприятие.
Многие украинцы находят работу с помощью рекрутинговых агентств. Но нужно быть осторожными, чтобы не стать жертвой мошенников. Сначала нужно узнать о компании, в которую вы обращаетесь. Как минимум, можно поискать отзывы об агентстве в Интернете или в тематических группах в Фейсбуке. Помните, что обычно компании по трудоустройству не требуют оплаты услуг от соискателей.
Когда возможно выселение из арендованного жилья в Польше, читайте тут.
Чтобы найти работу, обязательно нужно иметь свое CV, в котором необходимо указать свой опыт работы, квалификацию, образование, знание иностранных языков. Присылать свое CV лучше на том языке, на котором написано объявление о вакансии.
Чтобы ускорить процесс рассмотрения своей кандидатуры, можно обратиться непосредственно к работодателю, например, через электронные средства коммуникации (эмейл и мессенджеры). Следует помнить, что ответ на отправленное резюме может прийти через 2-3 недели. Нелишним также будет мотивационное письмо, в котором можно написать, почему именно вы подходите на данную вакансию.
Используя один из вариантов поиска вакансий (а лучше все одновременно), вы обязательно найдете работу в Польше, а значит и стабильный доход. А если вам нужно будет перевести деньги в Украину, чтобы поддержать семью, воспользуйтесь сервисом TransferGo. Это удобный и надежный способ отправить средства родным. Приглашайте больше друзей использовать TransferGo – и получите бонус 22 евро!
Вам может быть интересно:
Самое тяжелое полугодие в украинской истории: что изменилось в денежных переводах из-за границы
Профиль зауфаны в Польше: особенности его создания
